人事制度

快来看看，只有在Com2uS Holdings才能享受到的多样福利吧！

奖励制度: 考虑到个人的成长和物价上的上涨情况，按照公司的评价制度，结合员工的业务能力和成果，给予公正的报酬。同时以全体职员为对象，实施个别年薪制，推行绩效薪酬。

培训制度: 为了使公司职员成长为全球性人才，提供语言学习机会；为了提升业务能力，提供公司外部教育训练和公司内部职务专家进行的「G4」教育等，培训体系系统且多种多样。